寧波人力資源三級(jí)培訓(xùn)

★行業(yè)背景

我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，也反映為人才資源隊(duì)伍的國際化水準(zhǔn)不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下，中國人才資源隊(duì)伍的素質(zhì)，不僅急需在總體上大力提升，而且要實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變：由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。

相對應(yīng)巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據(jù)調(diào)查，大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至1.5萬元或高達(dá)1.8至2萬元(一般在1.5萬元上下浮動(dòng));薪酬經(jīng)理、經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬元之間(一般在8千元上下浮動(dòng))，在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬元左右浮動(dòng)，高不超過1.5萬元，低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

★培訓(xùn)項(xiàng)目

★報(bào)考條件

三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上

(3)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書以上學(xué)歷證。

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上

(3)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(4)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上

(5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

★關(guān)于我們

寧波市杰諾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)人社局審批、民政局備案的正規(guī)培訓(xùn)學(xué)校，目前在寧波南北高教園區(qū)、寧波大紅鷹學(xué)院均設(shè)有教學(xué)培訓(xùn)基地，市區(qū)學(xué)習(xí)中心設(shè)立江東、鄞州兩大直營校區(qū)。

★主要開設(shè)：

1、學(xué)歷教育：高起專、專升本、高起本、本升碩

2、各類職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)(教師資格證、心理咨詢師、健康管理師、人力資源管理師、營養(yǎng)師、跨境電子商務(wù)師、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)藥師、一級(jí)、二級(jí)建造師)等職業(yè)資格認(rèn)證。

3、母嬰類技能培訓(xùn)(月嫂、育嬰師、催乳師、小兒推拿、產(chǎn)后修復(fù))

4、海量在線課程(財(cái)會(huì)類、建筑類、語言類、職業(yè)類、醫(yī)學(xué)類)

杰諾教育憑借豐富的師資力量，完善的教學(xué)服務(wù)和多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及職業(yè)資格考試認(rèn)證，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員達(dá)3萬多人次，學(xué)歷教育在校生達(dá)5000多人!

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